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Combien gagne un designer d’intérieur au Canada ?

Le métier de designer d’intérieur est un domaine attractif et créatif au Canada, offrant des perspectives variées et des salaires qui dépendent de nombreux facteurs : l’expérience, la localisation, les certifications, et même le type d’entreprise où le designer exerce. Voici un aperçu détaillé du salaire moyen d’un designer d’intérieur au Canada et des différentes étapes pour réussir dans cette profession.


Combien gagne un designer d’intérieur au Canada ?

Salaire moyen d’un designer d’intérieur au Canada

Les salaires des designers d’intérieur varient fortement d’une province à l’autre et selon l’expérience. Voici un tableau résumant les fourchettes de salaires annuels en dollars canadiens, avec une conversion approximative en euros pour une meilleure lisibilité.

Niveau d’expérienceSalaire annuel (CAD)Salaire annuel (€)
Débutant41 925 – 50 082 CAD~29 000 – 34 800 €
Intermédiaire55 000 – 66 000 CAD~38 300 – 46 000 €
Expérimenté66 000 – 72 500 CAD~46 000 – 50 500 €
Senior/Directeur72 500 CAD et plus50 500 € et plus

Les salaires sont également influencés par la province :

ProvinceSalaire moyen (CAD)Salaire moyen (€)
Alberta61 836 CAD~43 000 €
Colombie-Britannique58 182 CAD~40 500 €
Québec44 211 CAD~30 800 €
Yukon79 855 CAD~55 600 €
Nunavut74 703 CAD~52 000 €
Ontario51 180 CAD~35 700 €

Salaires selon le niveau d’expérience

Le niveau d’expérience influence directement le salaire d’un designer d’intérieur. Voici les détails :

  • Débutant : Un designer d’intérieur en début de carrière peut s’attendre à un salaire de 41 925 CAD à 50 082 CAD (~29 000 € à 34 800 €) par an. Au stade débutant, les tâches incluent souvent l’assistance aux designers expérimentés, la création de plans simples et la gestion des commandes de fournitures sous supervision.
  • Intermédiaire : Avec 3 à 5 ans d’expérience, les designers d’intérieur gagnent entre 55 000 CAD et 66 000 CAD (~38 300 € à 46 000 €). Ils participent à des projets plus complexes, gèrent des petites équipes, et commencent à superviser certains aspects des consultations clients et des budgets.
  • Expérimenté et Senior : Les designers avec plus de cinq ans d’expérience touchent en moyenne entre 66 000 CAD et 72 500 CAD (~46 000 € à 50 500 €). En plus de gérer des projets d’envergure, ils sont souvent responsables des devis et des échéanciers, et travaillent en étroite collaboration avec d’autres professionnels tels que les architectes.
  • Directeurs de Design/Managers : Pour les designers occupant des postes de direction, les salaires peuvent dépasser les 72 500 CAD (50 500 €), surtout dans les grandes villes comme Toronto et Vancouver.
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Les compétences et certifications essentielles

Les designers d’intérieur doivent maîtriser plusieurs compétences techniques et interpersonnelles pour évoluer dans leur carrière et augmenter leur salaire :

  • Compétences techniques : Conception de plans en 3D, acoustique, éclairage, ergonomie, et connaissance approfondie des logiciels de design comme AutoCAD et SketchUp.
  • Certifications professionnelles : Pour accéder aux postes les plus rémunérateurs, certaines provinces exigent la certification de l’Association professionnelle des designers d’intérieur du Québec (APDIQ®) ou la qualification du NCIDQ (Council for Interior Design Qualification), reconnues nationalement.
  • Compétences en gestion de projet : La capacité à gérer des budgets, à planifier des échéanciers et à collaborer avec d’autres professionnels (architectes, ingénieurs) est cruciale.
  • Compétences interpersonnelles : Écoute active, expression orale, et pensée critique sont des atouts majeurs pour comprendre et interpréter les besoins des clients.

Environnements et types d’employeurs

Les designers d’intérieur peuvent exercer dans divers environnements, chacun influençant les salaires et les types de projets auxquels ils participent. Voici quelques exemples d’employeurs et de cadres de travail pour les designers d’intérieur au Canada :

  • Firmes d’architecture et de design : Environ 52 % des designers d’intérieur sont employés par des firmes de design d’intérieur et d’architecture. Ces structures offrent généralement des projets d’envergure, souvent bien rémunérés.
  • Commerce de détail : Représentant environ 17 % des emplois, les designers qui travaillent pour des chaînes de magasins et des boutiques de décoration ont des tâches axées sur la présentation visuelle et l’aménagement des espaces de vente.
  • Hôtellerie et restauration : Les designers peuvent également collaborer avec des hôtels et des restaurants pour créer des environnements accueillants et esthétiques.
  • Entreprises de construction : Environ 8 % des designers d’intérieur travaillent dans le secteur de la construction, où ils participent à des projets résidentiels ou commerciaux nécessitant des connaissances en matériaux et normes de sécurité.
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Tâches principales d’un designer d’intérieur

Les designers d’intérieur accomplissent une variété de tâches complexes, organisées en plusieurs étapes de projet :

  1. Consultation avec le client : Évaluation des besoins, des préférences et des contraintes budgétaires.
  2. Conception : Création de plans détaillés et de maquettes 3D pour visualiser l’aménagement final.
  3. Élaboration des devis et budgétisation : Préparation de devis détaillés et planification des coûts.
  4. Appels d’offres et sélection de fournisseurs : Collaboration avec les fournisseurs pour l’achat des matériaux et des meubles.
  5. Supervision et exécution : Suivi des travaux et ajustement des conceptions si nécessaire pour respecter les normes de sécurité et de qualité.
  6. Finalisation et évaluation : Validation de l’aménagement final et obtention du feedback du client pour garantir la satisfaction.

Perspectives d’évolution de carrière

Les designers d’intérieur ont des perspectives d’évolution de carrière variées :

  • Spécialisations : Certains se spécialisent dans des niches spécifiques telles que la scénographie, le design de la santé, ou le design événementiel, ce qui peut augmenter leur salaire.
  • Gestion de projet : Avec de l’expérience, un designer peut progresser vers des rôles de gestion de projet ou de direction au sein de firmes de design.
  • Travail indépendant : De nombreux designers choisissent de travailler à leur compte, permettant une flexibilité dans le choix des projets et des clients, bien que cela requière une solide expérience et un réseau professionnel établi.

Formation et parcours éducatif

Pour devenir designer d’intérieur, plusieurs parcours sont possibles, chacun offrant différents niveaux de spécialisation :

  • Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en Techniques de design d’intérieur : Ce diplôme est généralement le point de départ et offre un bon taux de placement, avec des compétences techniques solides.
  • Attestation d’Études Collégiales (AEC) : Un programme plus court mais également spécialisé, idéal pour ceux souhaitant se reconvertir ou se former rapidement.
  • Baccalauréat en Architecture ou en Beaux-arts : Pour ceux visant des postes plus avancés, un diplôme universitaire apporte des compétences approfondies et de meilleures perspectives salariales.
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Les universités offrant ces formations incluent l’Université de Montréal, l’Université Laval, et l’Université Concordia, entre autres.


Exemples de réussite

Certains designers d’intérieur au Canada ont bâti des carrières prospères en se spécialisant ou en dirigeant des projets prestigieux. Par exemple, un designer senior basé à Toronto pourrait superviser l’aménagement d’un grand hôtel ou d’un espace commercial, en collaboration avec une équipe d’architectes. Cette diversité de projets, combinée à l’expérience, permet d’atteindre des niveaux de salaire bien au-dessus de la moyenne.


En conclusion, le métier de designer d’intérieur au Canada est vaste et offre de multiples perspectives de carrière. Le salaire dépend non seulement de l’expérience et de la localisation, mais aussi des compétences techniques et interpersonnelles, des certifications, et de la capacité à gérer des projets complexes. Avec la demande croissante pour des environnements esthétiques et fonctionnels, le secteur continue de croître, offrant ainsi de belles opportunités aux passionnés du design d’intérieur.