L’envoi d’une lettre de remerciement après un entretien d’embauche est une pratique essentielle qui peut faire la différence lors de la sélection finale des candidats. Ce geste démontre votre professionnalisme, votre politesse et votre intérêt pour le poste. Dans cette section, nous allons examiner l’importance d’une lettre de remerciement et les éléments clés à inclure pour qu’elle soit efficace.
L’importance d’une lettre de remerciement
Une lettre de remerciement ne se limite pas à une simple formalité. Elle permet de renforcer votre image auprès de l’employeur et de rappeler les points forts abordés durant l’entretien. Les statistiques montrent que près de 80% des recruteurs apprécient de recevoir une telle lettre. Cela peut influencer positivement leur perception de votre candidature.
Structure d’une lettre de remerciement
Pour que votre lettre ait l’impact désiré, il est crucial de respecter une certaine structure :
- En-tête : Incluez vos coordonnées, la date et celles de l’interlocuteur.
- Objet : Mentionnez clairement qu’il s’agit d’une lettre de remerciement.
- Salutation : Utilisez un ton professionnel, en adressant directement la personne avec son nom.
- Remerciements : Exprimez votre gratitude pour l’occasion qui vous a été donnée.
- Rappel des points clés : Mentionnez un ou deux éléments discutés lors de l’entretien qui vous semblent pertinents.
- Réitération de votre intérêt : Confirmez votre enthousiasme pour le poste.
- Clôture : Terminez par une formule de politesse.
Exemples de lettres de remerciement
Voici quelques exemples pour illustrer chaque section :
Exemple 1 : Formelle
[Votre nom]
[Votre adresse]
[Votre ville, État, Code postal]
[Votre e-mail]
[Votre numéro de téléphone]
[Date]
[Nom du recruteur]
[Titre]
[Nom de l'entreprise]
[Adresse de l'entreprise]
Objet : Remerciements pour l'entretien
Madame/Monsieur [Nom du recruteur],
Je tiens à vous exprimer ma sincère gratitude pour l’opportunité que vous m’avez offerte lors de notre entretien le [date de l’entretien]. J’ai beaucoup apprécié notre discussion concernant [sujet spécifique discuté].
Cet échange a renforcé mon désir de rejoindre [Nom de l’entreprise] en raison de [mentionner un point clé sur l’entreprise].
Je suis impatient(e) de pouvoir contribuer à l’équipe avec mes compétences en [vos compétences pertinentes].
Je vous remercie encore pour votre temps et considération.
Cordialement,
[Votre nom]Exemple 2 : Moins formelle
[Votre nom]
[Votre adresse]
[Date]
Bonjour [Nom du recruteur],
Un grand merci pour l’entretien de [date]. J’ai vraiment apprécié notre échange, surtout sur [sujet spécifique].
Votre description de l’équipe et de ses objectifs m’a particulièrement intéressé(e). J’aspire à apporter [vos compétences ou contributions spécifiques] à [Nom de l’entreprise].
Merci encore et au plaisir de vous revoir pour la suite !
Bien à vous,
[Votre nom]Conseils supplémentaires pour une lettre efficace
- Personnalisation : Chaque lettre doit être personnalisée pour refléter vos propres expériences et l’entreprise. Évitez d’envoyer un message générique.
- Rapidité : Envoyez votre lettre dans les 24 à 48 heures suivant l’entretien pour montrer votre réactivité.
- Orthographe et grammaire : Vérifiez plusieurs fois pour éviter toute erreur qui pourrait nuire à votre image professionnelle.
En résumé
Une lettre de remerciement après un entretien d’embauche est un outil puissant pour se démarquer. Elle permet de réaffirmer votre intérêt, de montrer votre professionnalisme et de maintenir une relation positive avec l’employeur. En suivant la structure conseillée, en utilisant des exemples adaptés et en ajoutant une touche personnelle, vous augmenterez vos chances de succès dans votre recherche d’emploi.